Der Gesetzgeber ändert die für Ihre Teilzeitkräfte und Aushilfen relevanten Gesetze immer kurzfristiger. Zuletzt erst mit den Änderungen zum Jahresende. Sie als Verantwortlicher für die Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen aber trotz aller Änderung weiterhin betriebsprüfungssicher handeln, um nicht ho ...

Der Gesetzgeber ändert die für Ihre Teilzeitkräfte und Aushilfen relevanten Gesetze immer kurzfristiger. Zuletzt erst mit den Änderungen zum Jahresende. Sie als Verantwortlicher für die Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen aber trotz aller Änderung weiterhin betriebsprüfungssicher handeln, um nicht hohe Nachforderungen oder sogar Geldbußen zu riskieren. Rechtssicheres Handeln ermöglicht Ihnen jetzt unser neuer Informationsdienst "Teilzeitkräfte & Aushilfen aktuell". Monat für Monat lesen Sie auf 8 Seiten schnell, übersichtlich und leicht verständlich: alle Gesetzesänderungen rund um Teilzeitkräfte und Aushilfe und was diese in der Praxis für Sie bedeuten, die neuen Verfügungen der Sozialversicherungsträger, alle wichtigen Entscheidungen aus dem Arbeitsrecht. Was bedeutet die 400-EUR-Grenze für Ihre Teilzeitkräfte? Wie werden Beiträge in der Gleitzone berechnet? Müssen Sie den Wunsch nach Teilzeit erfüllen? Antworten auf diese Fragen erhalten Sie durch "Teilzeitkräfte & Aush