Innovative Praxis ist auf den Input aus der Wissenschaft, Forschung ist auf die Erfahrungen und Ideen der Praktiker angewiesen: Gruppendynamik und Organisationsberatung befasst sich mit Themen der Sozialpsychologie, Psychologie, Soziologie und Erziehungswissenschaften und deren Umfeldern. Gruppenpr ...

Innovative Praxis ist auf den Input aus der Wissenschaft, Forschung ist auf die Erfahrungen und Ideen der Praktiker angewiesen: Gruppendynamik und Organisationsberatung befasst sich mit Themen der Sozialpsychologie, Psychologie, Soziologie und Erziehungswissenschaften und deren Umfeldern. Gruppenprozesse finden oft in organisatorischen Zusammenhängen statt. Organisationen sind in der heutigen Zeit derart dramatischen Veränderungen unterworfen, dass hier ein sozialwissenschaftlicher Klärungs- und Beratungsbedarf entstanden ist, der über rezeptartige Empfehlungen weit hinausgeht. Wer gesellschaftliche und organisatorische Veränderungen verstehen will, wer schon heute wissen will, was die Forschung für die Lösung sozialer Probleme bereithält, für den ist Gruppendynamik und Organisationsberatung ein maßgebliches Forum. Die Zeitschrift dient der wechselseitigen Kommunikation derer, die differenziert nachdenken, kommunizieren und die Dinge vorantreiben. Jede Ausgabe der Gruppendynami