Mit "Betriebsrat aktuell" gilt für Sie die Devise: Betriebsratsarbeit = Erfolgsarbeit! Haben Sie als Betriebsrat auch einen Rucksack voller Ideen, die Begeisterung, Dinge anzupacken, den Wunsch, als kompetente Ansprechpartner in personellen und arbeitsrechtlichen Belangen und wirtschaftlichen An ...

Mit "Betriebsrat aktuell" gilt für Sie die Devise: Betriebsratsarbeit = Erfolgsarbeit! Haben Sie als Betriebsrat auch einen Rucksack voller Ideen, die Begeisterung, Dinge anzupacken, den Wunsch, als kompetente Ansprechpartner in personellen und arbeitsrechtlichen Belangen und wirtschaftlichen Angelegenheiten aufzutreten, den Anspruch, strategisch und taktisch klug zu handeln und sich durch Verhandlungskompetenz zu beweisen, die Zielsetzung, Ihren Wirkungskreis auch auf Themen auszudehnen, die nicht den Mistbestimmungsrechten unterliegen und den Wunsch, für die Arbeitnehmer gemeinsam mit dem Arbeitgeber die ein oder andere Fehlentwicklung im Unternehmen aufzugreifen und eine Lösung herbeizuführen, die beiden Seiten gerecht wird?! In der Praxis ist das jedoch alles gar nicht so einfach. Oft sind es immer dieselben Arbeitnehmer, die die Betriebsratssprechstunden in Anspruch nehmen, um manchmal schwer verständliche Anliegen durchsetzen zu wollen. Der Arbeitgeber zieht s